金矿新纪念碑

100吨黄金的背后，有太多鲜活的事例、故事和人物，支撑了两矿前期的生产发展，也启发了两矿和山东黄金未来的发展进步。

——山东黄金集团党委书记、董事长陈玉民

10月23日和11月16日，是注定载入我国黄金发展史的两天。

山东黄金旗下的焦家金矿和玲珑金矿成为“双百吨”金矿！享有“中国十大产金矿”美誉的两座金矿，累计产金量连续突破100吨大关。

一是现代金矿——焦家金矿，位居全国十大金矿之首，年产金7.5吨。探矿增储奖、管理创新奖、降本增效奖、科技创新促进奖等11个奖项，为金矿跨越式发展树立了不朽丰碑。

另一个是玲珑金矿，一座拥有千年历史的矿山，曾被誉为“亚洲第一大金矿”。历史上，其黄金产量连续23年居全国单矿之首，黄金总产量全国第一，1万两、200万两、300万两的单矿留下了中国黄金生产史上的辉煌篇章。

两座“百吨级金矿”的出现，不仅是山东黄金的一件大事，也是中国黄金史上的一件大事。对此，山东黄金集团董事长、党委书记陈玉民十分自豪：“历史上，‘焦家式’金矿（蚀变岩型）和‘玲珑式’金矿（石英矿脉类型）都是以矿山为依据的。它们是典型的命名方式；现在，它们也成为了中国黄金悠久历史中的“标志”。是成为大矿、百年矿的可能性。为今后同类矿山的建设和发展奠定了技术、管理和理论支撑。"

百年老矿是靠辛勤劳动建成的。无论是1962年正式成立的玲珑金矿，还是1975年成立的焦家金矿，都是山东黄金人以饱满的精神、高昂的斗志、务实的作风和创新的举措，一个接一个地越过。一条沟，一场又一场的胜利，终于开启了百吨矿山历史的壮丽篇章。正如陈玉民所说，“100吨黄金的背后，有太多生动的事例、故事和人物，支撑了两矿前期的生产发展，也启发了两矿和山东黄金未来的发展和进步。” 。”

近日，在初冬的暖阳下，我们采访团继“金山之柱”侯学武专访后，再次走进山东莱州、招远，感受焦家黄金两百吨级金矿。我和玲珑金矿给我们带来了。移动。

百吨黄金是辉煌的。它激发了山金人强烈的企业自豪感、事业自信和对未来的期待感。其中蕴含的精神财富，极大地丰富了企业文化的内涵。

百吨黄金很重。山金人要轻装上阵，不断追求卓越，创新进取，为实现“争创世界一流、勇闯世界前十”的战略目标提供更多的正能量和更大的支持。 ”。

腾飞的起点

两座百吨级矿山的出现，是山东黄金争创世界一流、世界前十战略的亮点、战略推进的动力源、战略实施的支撑点。

玲珑金矿

玲珑金矿是一座历史悠久的老矿。采矿历史可以追溯到春秋时期，从秦汉到晋唐。大规模的金矿开采从这里开始。宋代中期开始对金矿进行征税和监管；”，红顶商人李宗岱也在玲珑开了一座金矿，日寇长期占领玲珑金矿，进行掠夺性开采。相应地，中共地下党玲珑金矿第一任矿长姜轩带领矿工与日本鬼子英勇作战，将13万两黄金运往延安。如今，日军留下的老厂房和灰色的炮塔依然屹立在那里，

走进玲珑金矿，首先映入眼帘的是几座雕塑，一个是具有1980年代特色的矿工雕像，一个是后现代艺术的不锈钢抽象雕塑，还有一个是卷轴形花岗岩雕塑。浓浓的历史感，浓浓的现代气息，都在短短的距离内凝聚。它们是玲珑金矿黄金产量突破100万两、200万两、300万两的标志。

“三百万两凝聚成一百吨，100吨是什么概念？相当于2011年山东省黄金总产量和1995年全国黄金总产量。如果按照每公里铺路1公斤黄金，这100吨黄金可以把玲珑金矿到烟台市的路铺成一条黄金路。” 玲珑金矿总经理、党委书记王成龙生动地诠释了100吨黄金和几座丰碑，但其中的艰辛和牺牲，只有玲珑金矿的人才能深刻体会。

1988年，玲珑金矿黄金产量率先突破100万两，居全国首位。为了实现这个目标，他们用了26年。在此期间，玲珑金矿的年利润一度占全国黄金行业利润总额的一半以上。“玲珑模式”遍布全国，蜚声国际。每年都有来自美国、加拿大等几十个国家的大型黄金企业和地质专家。去玲珑寻宝。

那段时间，玲珑金矿的干部职工用手刨脚，扛人，推人，妻儿上阵，用手压矿。曾获得冶金部劳动模范称号的陈秀兰就是这一时期的代表。当我们在招远市郊区的一家疗养院见到她时，84岁的她挣扎着站了起来，坐在床边，撩起衣领，向记者展示了她脊椎隆起的大包。作为家人，她不怕吃苦，不怕疲劳。她肩负着矿块，将矿块砸碎，永远赢得第一名留下的光辉印记。

玲珑金矿矿脉多但脉窄。与其他金矿相比，玲珑金矿的地下开挖较多，条件较为艰苦，工作难度较大。由于每个矿脉的储量都不大，每次发现的储量只够维持两三年，资源连续性最短的时间只有3个月。玲珑金矿自建矿以来，一直受到三级矿石量不平衡的困扰，甚至一度出现资源继承危机。

2006年，玲珑金矿黄金产量再次突破200万大关，再次创下“全国第一”，仅用了18年。18年来，玲珑金矿在黄金行业的工业总产值和利税总额均位居全国第一。国家推进氰化提金机械化连续生产，在世界黄金分析技术上率先实现重大突破，在我国率先采用活性炭吸附柱碘量法测定黄金...

42公里外的焦家金矿，也是传说中的金矿。作为国内外著名的焦家式金矿的典型代表，焦家金矿是一种断裂带蚀变岩型金矿。2006年以来，进入了规模化、跨越式发展。

2006年，焦家金矿通过全方位整合形成了“一矿三区”的发展格局。同时，引进了世界上最先进、自动化程度最高的设备和技术，选矿能力成倍扩大。作为最大的现代矿山之一，过去十年黄金产量不断增长，创造了这个时代的采矿奇迹。

十年来，焦家金矿连续7年获得山东黄金集团最高利润奖，并取得多项“第一”：地热系统首次成功应用，实现冬季清洁采暖和节能降温夏季，节能减排效果非常显着，首家金矿开展了大倾角皮带输送机的研究和应用试验，开创了国内首家金属矿山推广应用的先河，首家开展金尾矿综合利用研究的矿山，国家工信部批准的首家矿山。金矿荣获“

自2016年12月黄金产量突破300万两以来，焦家金矿就提出了“向十九大献礼100多吨”的目标。面对档次下降、生产连续性困难等不利局面，不等待，以“质量提升、成本控制、利润增长、可持续发展”为重点，凝聚发展力量，加强内部管理，并追求卓越的管理。员工，到日夜汗流浃背的工人，到辛勤工作、尽职尽责的后勤人员，从“辛勤工作100天，产100多吨黄金”的劳动竞赛到“冲刺” 100多吨，送礼给十九”

这些辛勤的成绩，在焦家金矿的矿长、党委书记尹国光看来是家常便饭。焦家金矿作为山东的主要金矿，肩负着更大的使命和责任。100吨黄金的生产只是一个快速的发展。距离山东黄金未来的发展目标和要求还有很长的路要走。

因为自2006年以来，焦家金矿壮大了雄心壮志，大型现代化金矿的科技优势、人才优势和技术优势正迸发出前所未有的力量。

“两座百吨级矿山的出现，是山东黄金争创世界一流、世界前十战略的亮点”，战略推进的动力源泉，战略实施的支撑点。”陈玉敏说道。

与科技共舞

双百吨金矿的实现，源于战略引领、文化驱动、历史积淀，也是新的起点。

焦家金矿

走进焦家金矿选矿厂，让人惊叹的不仅是国内少有的多套大直径破碎磨矿系统，还有一句经典口号：资源第一、效率第一、创新为本；激发创业活力，促进全员创新；无时无刻不在创新，凡事创新，为大家而创新；追求卓越，创新发展……整个厂区随处可见创新标语，即使细心的人也会发现，创新标语占了整个厂区标语的绝大部分。

1970年代建矿时，焦家金矿的日处理能力仅为500吨。近年来，随着产能的不断扩大，1000吨、1500吨、2000吨、4000吨、6000吨甚至更高，地下勘探、开采、提质、运输、选冶等一系列设备和工艺已升级改造，机械化、自动化程度更高，产出效率更高，安全环保能力更强，都得益于科技创新的支撑。

“要想做好，首先要利好工具，没有先进的设备支撑，就没有大的产能。” 焦家金矿副矿长栾桂勇负责设备、材料和数字矿山建设。他提到了矿山的技术。支持角色特别令人兴奋。“矿山采用的先进技术和工艺是前所未有的，只要在技术和安全上进行创新投资，只要有需求，就能满足。” 栾桂勇说道。

焦家金矿高度重视科技创新，先后引进了凿岩机、铲运机、卡车等进口优质无轨设备200余台套。目前，焦家金矿选矿厂是世界上最先进的选矿设备，拥有国内最先进的选金技术，生产过程完全可控，使传统资源型矿山走向了新型工业化道路。

2008年毕业于山东工业大学的杨玉杰见证了加工厂的扩建升级项目。她为选矿技术的创新成就感到自豪。依靠先进的技术和大型机械化设备，焦家金矿的日矿石加工量大幅增加，但员工人数相应减少。“以球磨机的管理人员和操作人员数量计算，当日处理能力为1500吨时，管理人员有27人，而现在管理人员只有2人，加工规模增加了七八倍。” 杨玉洁说道。

焦家金矿在引进先进技术和设备的同时，也走上了生产、科研与先进技术和设备实际操作实践相结合的道路。并在计算机网络管理系统等方面的开发设计处于同行业领先水平。

近年来，焦家金矿先后完成并获得4项发明专利、30多项科研项目、40多项国家专利。2012年，发明专利“废石回填提高矿石回收率的开采方法”获得山东省科技厅、山东省知识产权局颁发的山东省专利奖一等奖。2013年，该专利获得国家知识产权局颁发的国家知识产权中国专利优秀奖。

焦家金矿思庄分公司副主任、创新专家尹春伟作为科技创新代表，参与矿山技术创新和装备升级，创造了令人瞩目的科技成果。他说：“20年来，焦家金矿从未放慢科技创新的步伐。从一个人的创新，到一个团队的创新成长我家有座大矿山，再到多个创新团队共同前行，科技“创新成就了我和焦家金矿。我的成长和矿山的发展密不可分。一代又一代矿工的不懈努力，成就了焦家金矿100吨的梦想。”

伴随着科技的舞动，焦家金矿成为山东黄金数字矿山建设的试点单位。2007年以来，矿山建设了生产集中控制平台、地质资源数字化和3D可视化平台、安全生产管理信息平台和企业综合办公管理平台。

正是在创新技术的引领下，焦家金矿不仅在产能和效益方面取得了可喜的变化，而且在循环经济、安全环保、井下开采条件、办公环境等各方面都取得了显著成效。350吨深部地下资源的黄金储量，或有可能随着新竖井的建立，再建一座焦家金矿。

与焦家式金矿的“大矿体、宽矿体”不同，被誉为“亚洲最大金矿田”的玲珑金矿田，具有“矿体窄、矿体薄”的特点。 . 为此，玲珑金矿的生产具有“点多、面积广、战线长、系统复杂”的特点，大型机械化作业难度较大。生产体系不完善导致部分矿山无法开采和运输，成为制约玲珑金矿规模化生产的最大瓶颈。

玲珑金矿也依托科技创新的力量，按照“自动化减员、机械化替代人员”的总体原则，在短短几年内，先后实施了九曲70副轴支护、灵山新竖井深中段开发、找矿等系统45个优化项目，研发和投资适用于井下采矿结构的各类刮板、矿用卡车、大立方矿用电力机车等设备，生产容量成倍增加；同时，更换了球磨机。，完成了破碎、浮选系统扩建改造、火星泵建设等一系列项目，

同时，他们还创新了开采方式，大胆改变了沿用已久的崩落法开采，在灵山分矿采用充填开采技术首次试行充填开采。在短短两年内，回填开采量从每天零吨增加到每天 800 吨。2013年下半年以来，回填开采工艺在主战场九曲分矿一车间得到推广应用，但难度惊人：尾矿三级运输最大距离< @5.02公里，中间穿过两座山。呈波浪状，最大输送落差179米，填孔深度700多米...

这个问题不仅没有阻止他们创新的步伐，更激发了他们创新的热情和动力。除建设直属井口进行分段运输的加气站外，实行选矿厂、调度中心、加气站三级协调机制。玲珑金矿还创新性地采用了管道壁厚监测技术，大胆采用100mm口径管道，增加产量气管数量，不仅准确监测压力系数，还解决了充填、打顶难题；同时，创造性地使用了“可拆卸、可重复使用的网格钢架填充复合板墙体”

如今，其充填开采月产能已达到2.2万吨，充填开采生产进入常态化轨道。东山加气站即将竣工，其他面板加气试验将全面展开。同时，随着产能的不断提升，打破5个矿区点状生产格局，建设以东山测井和东西山长距离连接工程为中心，优化整合完善玲珑系统的上层开发系统。玲珑金矿快速发展提上日程。

依靠先进技术，玲珑金矿在短时间内成功打入距离最长、精度最高的东山竖井，打造“地下运输高速公路”：西山坑口运输效率提升2倍以上，九曲和大开口的运输效率提高了2倍以上。效率提高了 30% 以上。九曲、大开口、西山和东风矿区与玲珑选矿厂相互连接，深部矿石通过东山竖井直接进入选矿厂和地表仓。

“我们希望技术的安全、输出和效率。” 王成龙深知技术创新对老矿的重要性。他认为，只有依靠科技创新，加快深部采矿和无废关键技术领域的研究，才能加快新旧动能转换步伐，提升企业竞争力。

围绕当期生产重点突破、中期技改措施、长远发展重点发展，玲珑金矿已瞄准未来：“五纵三斜”8井、14口重大项目开工建设，全新玲珑A金矿正在酝酿...

“特殊的地质条件和特殊的黄金文化造就了独具特色的玲珑金矿。玲珑金矿的干部员工从不谈未来和期待，只努力工作。按照目前的产能计算，玲珑金矿的下一个100 25年后，吨位将比最初的100吨缩短30年。但这绝不是结束。我们是党的领导下的一家负责任的大型国有企业……”当说到未来，王成龙果断开口。

正如山东黄金齐鲁矿业事业部总裁李涛所说：“双百吨金矿的实现，源于战略引领、文化驱动、历史积淀，也是一个新的起点。”

一座新的精神纪念碑

不同的时代，共同的梦想。具有自身特色的矿山文化，共同铸就了“追求卓越、创新进取”的山津精神。

山东黄金立志做黄金产业发展的排头兵

双百吨金矿的采访从项目建设、技术创新、管理制度等多方面进行。在多次采访中，焦家金矿党委副书记、纪委书记、工会主席徐常书引发了大家的思考。

许常熟说：“无论做什么，人都是决定因素。”

而且，在采访焦家金矿“第三代”张红菊的家人时，72岁的张红菊还说：“焦家金矿产能的扩大、选冶技术的提高、先进的设备，只是一方面，人才是关键。没有共产党的领导，就没有今天的成就。不怕资源匮乏，只要努力，一定会创造出更美好的明天。 "

同样，在玲珑金矿，记者问，为什么只有几年资源储量和使用寿命的玲珑金矿，总能创造出一个又一个奇迹，又是什么支撑着它建造了一座100吨积累的丰碑黄金生产。，王成龙语气坚定地说：“我们玲珑现在取得的成绩，都是干部职工取得的，是玲珑‘精诚团结、敢于担当、不怕困难、 “勇争一流”。我们每个月的使命都是一场艰苦的战斗，每一次战斗的胜利，都需要所有玲珑人的百倍努力！”

什么样的精神力量造就了山东黄金双百吨金矿？

2006年，在百吨级金矿艰难生产的时候，玲珑金矿面临着资源连续性的压力。以矿为家的玲珑人并没有变得沮丧悲观，而是以坚定的意志挑战困难，向大地寻求出路。

他们利用国家危机矿山的支持，接手了资源勘查项目，在175号脉群开始了危机矿山的首次钻探，勘探深度超过500米。经过半年多的艰苦奋斗，玲珑人在175号矿脉群和36号矿脉群的深处发现了特大型深伸金矿。在科学的矿化理论和凝练的玲珑之心面前，两条金矿脉群已经揭开了神秘的面纱。

然而，追逐隧道和攻击盲点的日子不会结束。面对“矿脉窄、矿体薄”的现状，只有不断找矿、开挖，才能不断储量，已成为玲珑人的共识。玲珑金矿每月安排数百台掘进机，几乎每年都打破掘进的历史记录。2017年矿山开挖指数达到13万米水平，年开挖量相当于山东黄金旗下三山岛金矿和焦家金矿的总开挖量加上新城金矿的开挖量。半年；在用道路总里程超过50万。仪表。

玲珑金矿的难点还体现在生产场地众多、复杂。现有2个子矿、5个矿区、10个直属单位、14个在用竖井、7个斜井、100多个生产中段和生产系统。情况复杂，突发事件多。一不小心，可能会面临无法生产的困境。领导干部下井轮班，确保与工人处于同一水平。生产调度会议和办公会议移至井前线现场检查，背后不存在隐患，在一定程度上保证了生产安全和质量。

59岁的“山中金柱”侯学武仍然几乎每天下井。他每次下井，都要走10多公里。随着井内温度的变化，仿佛经历了春夏秋冬四个季节。艰辛可想而知。“山石柱”的荣誉，是对玲珑金矿侯学武等无数人物辛勤付出的肯定和褒奖。

业内有句俗话：玲珑金矿是山东黄金乃至整个行业的“黄埔军校”。建矿以来，玲珑金矿已为全行业输送了500余名副矿级以上高级管理人才。在中国几乎所有知名的金矿企业中都可以看到玲珑人的身影。这些人都是靠自己，值得承担很大的责任。如今，玲珑金矿一贯奉行“师带徒”的原则，从矿长做起，人人带徒带徒，人才队伍建设传承不断。

“与物化碑相比，用与生俱来的‘红色基因’打造的‘精诚团结、敢于担当、不怕困难、奋勇争先’的玲珑精神碑更有价值。名词青春活力！” 王成龙说道。

学习玲珑金矿的拼搏精神后，焦家金矿人以强大的执行力和优秀的人员素质为荣。焦家金矿作为具有基本现代化生产的大型矿山，更加注重培养“现代、创新、复合型”人才。、干过事的优秀人才，强化竞争激励机制，为人才集聚和晋升提供广阔的发展平台。

为有效推动广大工程技术人员尽快成长为能够独立自主的复合型人才，焦家金矿还为各类人才的成长搭建了快速通道。在焦家金矿的员工中，既有老一辈矿工的朴实、拼搏、进取，也有年轻大学生的创新活力和执行力。

看到焦家金矿日新月异，竞争力不断增强，张宏菊一家三代人感到无比的幸福和自豪。孙女张金贵认为，学习和继承老一辈的奋斗精神，运用先进技术和前沿理论，融入现代管理理念，一定会有突破，把焦家金矿建设得更好。

不同的时代，共同的梦想。具有自身特色的矿山文化，共同铸就了“追求卓越、创新进取”的山津精神。胶家金矿和玲珑金矿双百吨级金矿的实现，犹如两朵金花盛开在胶东半岛，为山东黄金的跨越式发展注入了新的精神动力。

作为焦家金矿100吨历史梦想实现的见证者和见证者，尹春伟激动地说：“我为成为一名矿工而自豪，为焦家金矿感到自豪，为山东黄金感到自豪。” 100吨金矿铸就了几代人，我们将以此为契机和鼓励，延续几代人的奋斗精神，凝聚下一个百吨梦想。”

玲珑金矿的退休职工吴索劳经历了千辛万苦，深刻感受到了来之不易的百吨金矿。一百吨！祝玲珑金矿生意兴隆，生意兴隆。”说到这里，吴索娇的声音更高了我家有座大矿山，语气铿锵有力，眼眶湿润了。

“百吨金光亮，激发了山金人强烈的企业自豪感、事业自信、对未来的期待，其中蕴含的精神财富极大丰富了企业文化的内涵；百吨金重，山金人要轻装上阵，不断追求卓越，创新进取，为实现“争创世界一流、进入世界前十”的战略目标提供更多的正能量和更大的支持， ”陈玉敏说。

双百吨级金矿的精神纪念碑，显然已经建立起来了。与物化丰碑相比，精神丰碑根植于心，付诸实践，历史更悠久，芬芳更持久。（作者：本报记者张伟超）